- 毎日、意味のない仕事ばかりであほらしい
- 周りを見ても誰も頑張っていない
- 頑張って仕事をする意味ってあるの？
そんな悩みや疑問にお答えします。
この記事を読めば、仕事があほらしいと思うなら、いっそのこと頑張るのを辞めた方が自分のためになる、ということが分かってきます。
仕事をするのは「ただ単にお金のため」
そう考えれば精神的にも楽ですし、それに自分のために時間を使うことができ、自分自身の成長にも繋がっていきます。
今回は仕事があほらしいと感じた時、頑張るのをやめることについて解説をしていきます。
あほらしいと思える仕事や会社の特徴
生産性もなく、全く意味がない業務
生産性が全くない仕事というのは、やっていて本当にアホらしく思えてきます。
- 何も決まらず、時間だけが過ぎていく不毛な会議
- 会議の準備のための会議
- 上司の自慢話の付き合い
などなど、数え上げてもきりがありません。
そして、あほらしい仕事ランキングの中でけっこうトップクラスなのが「内部用の事務書類作成」です。
出張ひとつ取ってみても
- 出張申請
- 車両使用許可申請書
- 経費報告書
など「いったいどれだけ書類書かせるの！」というぐらい、提出書類が必要になったりする場合もあります。
しかも上の部署に持っていけば問題点を指摘されてやり直しを命じられたり、さらに上の部署で再度書き直しを要求されたり。
これだけで何時間もかかったりして、本来の業務が一向に前に進まないということもよくある話です。
そんなムダな作業って本当にあほらしいですよね。
会社や上司の気分で方針が変わる
そして仕事をしていても、情緒不安定な上司に振り回されるのが多すぎます。
朝に指示された事を、お昼過ぎには「やっぱりこっちの方がいいからやり直し！」と涼しい顔で言ってくるような上司いませんか？
「作業するのこっちだし、午前中の時間返して！」なんて気持ちさえ湧いてきます。
そして夕方頃に再度の方針転換の指示がやってきて、自分は早々に退社。
上司に振り回されるだけ振り回された結果、その1日の仕事全てがムダなものになり、さらに再度一からやり直しをしないといけないというスパイラルに。
毎日がこんな調子で、「また今日もあほな上司の下であほらしい仕事をするのか…」と思えてきます。
周りの誰もが頑張っていない職場
気がついてみたら頑張って仕事をしているのは自分だけ。
仕事をしていて、そんな事を感じることもよくあります。
自分だけがヒーヒー言いながら仕事をしているのに、ちょっと冷静になって周りを見てみると、
あれ、なんで自分だけ、こんなに仕事があるんだろ？
よくよく見てみると仕事量がめちゃくちゃ不公平！
と気付いたりします。
会社では優秀な人間に仕事が集中するのが普通のこと。
その構造に気付いた瞬間から、やっている仕事全てが「あほらしい」と思えてきます。
仕事があほらしいなら頑張るのをやめてもいい
中にはそれでも必死に、仕事を頑張る人もいるかもしれません。
責任感の強さや、本人の真面目な性格からくるものでしょうが、会社という組織の中ではどれだけ頑張ったところで全く報われない可能性の方が高いです。
仕事があほらしいと思ったら、頑張るのをやめた方がいいかもしれません。
仕事があほらしいと思ったら、頑張るのをやめた方がいいかもしれません。
ここではその理由について解説していきます。
- 頑張ったところで給料はさほど変わらない
- 頑張ったところで仕事が増えるだけ
- 人は増えないどころか減らされる
頑張ったところで給料はさほど変わらない
頑張れば頑張っただけ給料も増えるのであれば、多少のやりがいは感じるのかもしれません。
しかし大抵の会社というものは、頑張った社員であっても、頑張っていない社員であっても、給料にそこまでの差が出るということはあまりありません。
実際僕が勤めている会社でも同じ年代であれば、役職の違いで多少の上下はありますが、月給ベースで見てみると2万円の違いしかありません。
この2万円をどう見るかですが、2万円程度であれば、自分の好きな事を副業などに活かせば簡単に稼ぐことができる金額です。
何のプラスにもならないのであれば、ムダに頑張っても時間だけを浪費するだけです。
頑張ったところで仕事が増えるだけ
頑張ることによって多くの業務をこなし、それが会社のあなたに対する評価に繋がっているのであれば、その会社でどんどん貢献していくべきでしょう。
ただ残念なことに多くの会社は徹底的にコストカットをし、少しでも余裕がありそうな従業員に対しては執拗に業務を押し付けてきます。
優秀な社員であれば、必死で業務の効率化を考えてその業務をこなそうとします。
そうすると更に会社は仕事を与えてくるという、結局この無限ループになってしまいます。
仕事を頑張らない人は一向に仕事が増えず、頑張って仕事をしている人だけにどんどん仕事が振られる…。
こんな不条理なシステムになってしまっている会社で頑張る事がどんな意味を持つというのでしょうか。
人は増えないどころか減らされる
結果としてとんでもない量の業務を任されるようになりますが、給料が急激にアップすることはありません。
会社の評価も「まだ余裕がありそうだけど、これまで手を抜いて仕事してたんじゃないの？」
というような、とんでもない評価をされてしまうことだってあります。
客観的にみれば明らかなオーバーワークであるにも関わらず、人員が補充されるというようなことはなく、むしろ問題なく業務が回っているという理由で人員カットがされ他の部署に回されてしまう事だってあります。
しかも引き抜かれるのは、自分が頼りにしていた、それなりに出来る社員の場合がほとんど。
これが会社のために頑張ってきた者に対するやり方なんだろうか…？
大声で叫びたくなってきます。
苦しい中頑張っている人はさらに苦しくなり、適当に手を抜いて楽をしている人はさらに楽になる。
そんな会社で頑張る必要なんて、さらさらありません。
「お金のため」と割り切った方が、気分も楽
頑張りが評価されない会社での生き方
今の会社で、頑張って頑張って、さらに頑張っているような人がいたら、一度立ち止まって、ゆっくりと会社の中の状況を見てみるといいでしょう。
ケイ一歩下がった位置から客観的に見てみましょう。
その中でこんな特徴の人がいることに気付くかもしれません。
- 仕事をできなさそうなの周囲から好かれている
- 会社の上の方の人間からもなぜか好かれている
- いつも余裕がありそうに見える
そういった人というのは、わざと「仕事ができなさそうなフリ」をしていて、適度に頑張って、適度に力を抜くという事がよく分かっている人の場合が少なくありません。
これまでの経験でそのような考えになったのかもしれませんし、もともとそういった考えなのかはわかりません。
ただ一つ言えることは、そのような生き方の方が会社ではうまく生き残っていける、ということです。
適度に力を抜いていても、給料に見合った分の仕事をすれば会社から怒られるということもないでしょう。
何よりも気持ちに余裕が持てるため、人あたりもよく他の社員からも好かれますし、会社からも人望がある従業員として見られ評価も高くなっていきます。
逆にあなたの場合はどうでしょうか？
必死で頑張る姿は人を寄せ付けるどころか、誰からも話しかけられなくなり、どんどんと会社の中で孤立化していってしまうでしょう。
正義感が強いため、仕事を頑張らない人間に対しては攻撃的になり、会社からもトラブルメーカーとしてのレッテルを貼られてしまうかもしれません。
会社のために頑張るという事が正しく評価されない会社であれば、その会社で頑張るのはとっても無意味なことです。
「お金のため」と思って割り切って仕事をしよう
「仕事を頑張るのがあほらしい」
そう感じるのであれば「仕事はただお金のために頑張っている」程度に考えて、適度に働くようにした方がよっぽど楽なんじゃないでしょうか？
1日に3時間も4時間も残業をしているのであれば、体の不調を訴えて1時間に減らしたり、定時で帰ったりするようにしてみてもいいんじゃないかと思います。
そう考えた方が、ストレスも少なく働くことができますし、気持ちにも余裕を持つことができ、人間関係も円滑にすることができます。
もしかしたら業績不振を招いて多少の減給や降格処分があるかもしれませんが、それならそれでもいいんじゃないでしょうか？
給料に見合った仕事をそれなりに真面目にやっていれば、そこまで大きな処分もできません。
そんな生き方は、自分で考えると「かっこ悪いな…」って思うかもしれませんが、それも立派な生き方です。
ケイ割り切った生き方であっても、頑張っている姿は家族にとってはヒーローそのものです。
誰もその生き方を否定したり、バカにしたりすることはできません。
頑張るのをやめた方がメリットがある
それに頑張るのをやめた方がメリットがあったりしますよ。
何よりも時間と心の余裕ができるということが最大のメリット。
趣味の時間にあててもいいですし、家族との時間を共有することも有意義でしょう。
将来のキャリアアップなども見据えて、自己投資や情報のインプットの時間を作ることだってできるようになるのです。
そうすれば会社にいてあほらしい仕事をして全く成長しない日々を過ごすよりも、よっぽど充実した生活を送ることができるようになるでしょう。
もし勉強でスキルや資格を取得して、その力を発揮したいと思うようになったのであれば転職をしてキャリアアップしていけばより未来も開いていくはずですよ。
転職はある意味、どれだけ縁があるかが大事ですので、そこまで転職を考えていなくても転職エージェントに登録しておき情報だけは入るようにしておくことをオススメします。
転職エージェントについては記事の下でも紹介しています。
仕事でやりがいを見出していきたいという場合は転職も検討してみよう
また中には「仕事で力を抜くことは自分の考えとは違う」という方もいると思います。
それも間違った考えではありません。
ただ現在の会社で「常に100％の力で仕事をし続ける」のは相当な時間と努力、そして覚悟が必要になってくるのではないかと思います。
さらにどれだけ必死で頑張ったとしても最終的に出世したのは、自分よりも能力が劣るダメ社員となってしまうリスクだってないとは言えません。
もし仕事にやりがいを求め、頑張りを評価してほしいと思うのであれば、転職サービスを使って転職をすることがその願いを実現する最高の方法になります。
やりがいを感じる仕事を探すにはコツがあります！
今の会社でやりがいを求めることができない人は、転職するしないは別として、まず転職サービスに登録をして、働きながら転職について考えてみることをオススメします。
これは焦ってしまって妥協した転職先に入社してしまうことを防ぐことにも繋がります。
転職で気をつけないといけないことは、失敗してしまうと人間関係がギスギスで、労働環境も最悪の「ブラック企業」に転職してしまう可能性もあるということ。
どうやって転職をするかということが大きなポイントになってきますので、慎重な選択が必要になります。
転職に失敗しないためにするためには、転職エージェントを使った転職活動をするのが一番です。
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転職エージェントについては以下の記事で詳しく説明していますので、こちらも参考にしてみて下さい。
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転職は在職中に行うのがオススメです。
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以下に僕が利用して自信をもっておススメできる転職エージェントを紹介しておきます。
どのエージェントも僕が利用したことのある大手の転職エージェントなので安心して利用ができますよ。
【これで失敗しない！】実際に利用してよかった転職サイト4選
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dodaに登録することで、転職成功の確率がぐんと上げることが可能です。
2位：パソナキャリア
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3位：JACリクルートメント
- ハイクラス転職、外資系転職に強い
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4位：リクナビNEXT(リクナビネクスト)
- 自分のペースで求人検索ができる
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「リクナビNEXT
」は転職エージェントではなく、検索型の転職サイトです。
細かい条件で検索をすることができ、転職エージェントでは紹介されない案件もあるので、登録して情報収集にとても役立ちます。
転職エージェントと転職サイトの両方を上手に使いこなすことによって失敗しない転職成功率がアップ！
またリクナビNEXTに登録すると、あなたの強みを見つけることができる「グッドポイント診断」を受けることが可能です。
グッドポイント診断は30分ほどかかりますがかなり細かい分析がされますので、受けておくと面接の際の自己分析に役立ちます。
番外編：ミイダス
転職したいと思っていても「自分なんかが転職できるのかな？」と、転職に踏み出せない人も多いと思います。
そんな人にオススメしたいのが「ミイダス」です。
ミイダスの特徴は以下の通り。
- 今の自分の市場価値を可視化できる
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上記で特にオススメなのが、今の市場価値がどれだけかを計測する「市場価値診断」です。
30ほどの質問に答えるだけで現在のあなたの市場価値やそれに見合った年収がどの程度なのかがわかるようになっています。
現在の自分自身の市場価値を知ることによって、どんな企業とマッチングしやすいのかがわかるようになります。
簡単に診断できますので、転職するかどうか悩んでいる方も受けてみるといいですよ。
転職エージェントを使うメリットと転職成功のポイント
転職エージェントを使うメリットは以下のように数えきれないほどあります。
- 利用料は完全無料（企業が成功報酬として負担をしている）
- 専任のアドバイザーが適正に合った求人を紹介してくれる
- 現在の年収をベースにするため年収アップの可能性が高い
- 休日、残業時間、通勤時間など希望の条件で探してくれる
- 検索をする手間がなく、時間を有効に使い活動ができる
- 履歴書・職務経歴書の作成サポートもしてくれる
- アドバイザーの推薦状が付くため、書類選考が通過しやすい
- 面接日程の調整、年収交渉なども行ってくれる
「転職は絶対に失敗したくない！」
そう思っている方こそ転職エージェントに登録するべきです。
また転職に成功している人はいくつかの転職エージェントをかけもちしている人がほとんどです。
転職エージェントの実力は一般の転職サイトに掲載されていない「非公開求人」が何件あるか、そしてさらに大事なのがそのエージェントだけに企業が依頼をしている「独占案件」がいくつあるかによります。
この独占案件の数が多ければ多いほど転職の成功にもつながりますので、余裕がある分だけは転職エージェントに登録しておきたいです。
転職エージェントを2社以上かけもちした方がいい理由は以下で詳しく解説しています。
お悩みマン転職エージェントの良さは分かったけど、本当に転職できるのかな…？
転職が初めての人は不安な点もあると思いますが、心配する事はありません。
転職エージェントは転職のプロですのでしっかりとあなたをサポートしてくれますし、今のあなたのキャリアで転職が成功するかどうかの判断もしてくれますので、成功する事はあっても失敗する事はありません。
転職に必要なのはとにかく「良い求人と出会う」事です。
これには運やタイミングもありますので、そういった機会を逃さないように登録だけでもしておくのがいいですよ。
正直なところ転職は年をとればとるほど面倒になってきますし、転職するなら若ければ若い方が有利になります。
ケイ悩んで歳を取るくらいなら、1歳でも若いうちに動いた方がいいですよ。
ぶっちゃけ転職は、希望の企業に出会う事ができるかどうか、その運を掴んでいけるかどうかで決まります。
20万件の求人があれば、あなたにぴったりマッチする会社が必ずあるはずです。
ただどんどん採用がされ、募集終了となっていくため、その会社に出会えるかどうかが勝負になりますので今すぐ動いた方がいいですよ。
登録して、一回面談すれば後はアドバイザーの方があなたに最適な仕事を紹介してくれます。
どうするか迷っているのであれば、登録して、面談の場で紹介求人を見て決めて下さい。
- 会社全体で働き方改革を推し進めている会社
- 今の会社とは比べ物にならない位、労働環境が整った会社
- 人間関係が良く、ストレスフリーの会社
面談の場では、こんな求人紹介が1回に10件以上紹介されます。
そしてそれはアドバイザーが転職できる可能性がある思って紹介してくれている企業なのです。
登録自体は5分もあればできてしまうのですから、まずは登録して、紹介求人を見て下さい。
それから本格的に転職活動をするかどうかを決める事もできます。
この5分で自分自身の将来が決まると思ってぜひアクションを起こしてみてはいかがでしょうか？
まとめ：仕事を頑張るのをやめたいなら、お金のためと割り切るのがおすすめ
毎日毎日あほらしい仕事ばかりをして、一体何のために仕事をしているのかも分からないという人は沢山いると思います。
僕の経験上から言えることは、仕事があほらしいと思うような会社は、頑張った人が割を食うことがほとんどということ。
そんな会社で頑張っていく必要なんていうのはこれっぽっちもありませんので「仕事はお金のため」と割り切って、気持ちを楽にして働いていくようにしましょう。
そしてそのような考え方をした方が自分にプラスにもなり、また将来のためにもなるということも知っておいてください！