40代のおすすめ転職エージェントランキング5選！面談率が高いエージェントを厳選

40代での転職と聞くとどのようなイメージを持つでしょうか？

「さすがに40代での転職は難しいんじゃない？」
「40歳とか41歳、42歳くらいならまだしも、45歳オーバーはかなり絶望的じゃ？」

など、やっぱり「40代の転職は難しい。特に45歳以上、46歳、47歳になってくるとかなり厳しい」というようなイメージが強いですよね。

ただ実際の所は40代以上の転職の件数っていうのは数年前に比べてもかなり増えてきているとうのが事実なんです。

そしてこの4.6倍になっている数は「転職を希望している人」ではなく、「転職をした人」の数なんです。

まだまだ20代、30代の転職に比べると数は少ないのかもしれませんが、それでもかなり多くの40代が転職を考えているという事なんですね。

ただ、実際の所はというと、40代の転職というのはそれほど簡単なものではありません。

中途半端な気持ちで会社を退職してしまうと、そのまま這い上がれなくなってしまい、一気に底辺に転がり落ちてしまう事にもなりかねません。

でもしっかりとした行動計画を立てて転職活動をしていけば、いくらでも希望を叶えていくことができますので、本当に今の状況から脱出したいという人は一歩踏み出すべきと僕は考えます。

今日は40代の方が転職を成功しやすい、オススメすべき転職エージェントを紹介していきます。

多くある転職エージェントの中で40代が使うべきエージェントのみを厳選して紹介していきます。

ランキングは以下の項目にプラスして各エージェントの強み、独自ポイント、実際に利用してみた体験なども加味して作成しています。

実績・取扱い求人数	運営実績、非公開求人数、幅広い業種、年齢層の求人があるか
求人の質	ホワイト企業が多い、条件の良い求人が多いか
サポートの充実度	履歴書・職務経歴書・面接などのサポートはあるか
コンサルタントの質	求職者の話を聞いてくれ、適格なアドバイスをしてくれるか
利用者の評価	利用者の実際の評価はどうか

40代のおすすめ転職エージェントランキング ベスト5

それでは早速40代の方向け、転職エージェントランキングを見ていきましょう。

総合評価
非公開求人件数と質
サポートの充実度
コンサルタントの質

リクルートエージェント公式サイト

リクルートエージェントは求人数、実績なども業界NO.1の転職エージェントです。

転職エージェントの実力を表す「非公開求人」は20万件を超えており、転職エージェントの中で最も多くなっています。

圧倒的な求人量を誇り、年代、性別、業界を問わず、豊富な求人があります。

管理職採用の場合は大幅な年収アップも可能につながる可能性が高くなっております。

面接対策などもしっかり行ってくれ、転職成功へのサポートも手厚くなっています。

リクルートエージェント利用者の口コミ・評価

リクルートエージェントさんにお世話になってきたけど、対応すごい良かったです。おすすめです。
紹介頂いた企業の質も(大体が)良いもので、20社程の紹介。今までしょーもないの数社しかなかったから驚きました。
2019年7月22日　@1WmlkqJBz8tvVEF

転職でほんといままでなんだったんだろうというぐらい給料めっちゃ増えるしとりあえずリクルートエージェントおすすめ！ボーナスのケタがまじで1桁違う！
2018年6月5日　@ichinose_tcg

リクルートエージェント公式サイト

総合評価
非公開求人件数と質
サポートの充実度
エージェントの質

JACリクルートメント公式サイト

JACリクルートメントは年収500万円以上の求人をメインとしたハイクラス向け転職エージェントです。

とくに40代の管理職を求める企業の求人が多いため、これまでの経験、キャリアに実績がある方におすすめです。

マネジメント経験がある優秀な人材を求める企業が多くなっているのが特徴です。

大手エージェントではありませんが、「40代の転職」と考えた際はJACリクルートメントも必ず登録すべきエージェントと言えます。

また外資系や海外勤務の求人案件も相当数あることも強みの一つとなっていますので、キャリア最後に挑戦をしてみようという方は登録してください。

ただ、年収が500万円に満たない場合は、求人の紹介をしてもらえない場合があります。

JACリクルートメント利用者の口コミ・評価

JACリクルートがおススメですかね。丁寧だし、親身になって対応してくれます。
2019年4月9日　@you_s0911

今回の転職で利用したのはJACリクルートメントだけど
・面接前と後に担当者が直に会いに来てフォローがある/お茶おごってくれる
・いいタイミングでメールを送ってくれる
ということで好感度が高い人材紹介会社でした。
2014年2月25日　@alleycat_mk18

JACリクルートメント公式サイト

総合評価
非公開求人件数と質
サポートの充実度
コンサルタントの質

パソナキャリア公式サイト

パソナキャリアはとにかくサポート体制がしっかりしており業界NO.1と言われています。

そのため初めての転職する方で、不安があるという方におすすめで、年収アップ率が67％とコンサルタントの腕も確かです。

パソナキャリアは以下の分野にとても強いのが特徴です。

• IT・通信・インターネット
• メーカー（機械・電気・電子）
• 医療・福祉医療
• 営業

これらの分野でのマネジメント経験に自信がある場合は、企業からの期待がかけられますので、ぜひ登録しておきたいです。

また履歴書・職務経歴書の作成サポート、面接の対策サポートも手厚いため、初めての転職とう方にもオススメできます。

パソナキャリア利用者の口コミ・評価

パソナキャリアの回し者じゃないですけど、今使ってるエージェントの中で一番レスポンス早いのがここなんですよ。メールの返信も早いし、求人応募申請した瞬間電話くれたり。あと電話面談の時に疑問点ある？ってすぐ聞いてくれるから話しやすい。尻叩きがほしいタイプの人には断然おすすめだな〜と。
2018年7月6日　@osrkumum

パソナキャリア、優しくて良かった印象あります！
面談はぜんぜんこわくないので大丈夫ですよ〜！
言いたいこと全部言っていいと思いますー。
2018年4月14日　@akinoyuki

パソナキャリア公式サイト

総合評価
非公開求人件数と質
サポートの充実度
コンサルタントの質

doda 公式サイト

転職業界NO.2のパーソルキャリアが運営している、国内ではリクルートと双璧をなす2トップの一角がdodaです。

非公開求人数が10万件以上あり、さらに1997年から人材紹介を行っているという実績があり、企業や利用者からの信頼も厚い転職エージェントです。

ただ「40代の転職」という観点で見た場合、40代の転職希望者に対しては少し厳しめの見方をしており、面談を断られるという場合もあるようです。

それでも登録をしておけば非公開求人の検索、応募など、他の利用者と同じように利用することができるので、登録だけはしておいて損はないと思います。

doda利用者の口コミ・評価

【doda】始めに書かされる職務経歴書やキャリアシートなどの項目が細かくて、それぞれびっちり書かされるので大変だったけど、クソみたいな私の文章をアドバイザーさんが丁寧に添削してくれるし、ここでしっかり書いておいたおかげで、他のところで使い回せたのがよかった。
2019年3月31日　@eri_ant32

アドバイザーさんは、アドバイスが現実的で的確だったし、選考落ちたら何がダメだったのか毎回丁寧にフィードバックしてくれるし、一番クオリティが高かったと思う。もちろん人間だから、担当者によって個人差はあると思うけど
2019年3月31日　@eri_ant32

まじで本気で転職したいなら dodaってアプリまじおすすめする！！！ 就職するまで電話でフォローしてくれたり まじでいいとこだった！ハロワなんかより ずっといいよ！私はこれで決まった！
2019年8月20日　@yury_rose

doda 公式サイト

総合評価
非公開求人件数と質
サポートの充実度
コンサルタントの質

キャリアカーバー公式サイト

キャリアカーバーは正確には転職エージェントではなく、ヘッドハンティングサービスと呼ばれるジャンルに属します。

登録しておくと、1000人以上のヘッドハンターがあなたの代わりに求人を探してくれるというサービスとなります。

似たようなサービスで「ビズリーチ」がありますが、ビズリーチが有料サービスなのに対し、キャリアカーバーは無料での利用ができるようになっています。

キャリアカーバーを利用して年収1000万円プレイヤーになったという方も多くいるので、これまでのキャリアに絶対的な自信がある方にオススメします。

ただ現在の年収が600万円に満たない人は登録が難しくなっております。

キャリアカーバー利用者の口コミ・評価

・キャリアカーバー
ビズリーチと同様。ほぼ同じところからスカウトくる。でもここにしかいないエージェントやヘッドハンターがいるので、漏れなく求人を拾う意味では登録しておくべき。
私はここで声掛けてもらったヘッドハンターさんに1番お世話になった。
2018年10月27　@aoitasu

キャリアカーバー公式サイト

40代の転職で求められるもの

冒頭でお伝えした通り、40代の転職は20代、30代の転職とは大きく異なってきます。

何と言っても求人件数自体が少なくなっているという点がありますので、いかに応募する求人件数を確保していくかが大事です。

ですので40代ではなりふり構わず、たとえ面談を断れる可能性があってもとにかく多数の転職エージェントに登録する事が大事です。

その中でたとえ1社でも面談してくれる所があれば、絶対にその転職エージェントとの関係を切らさないように、定期的に連絡をするように心がけましょう。

また紹介してくれる案件にはできる限り応募し、自分自身の転職意欲をアドバイザーに示すようにして下さい。

また転職エージェントとは別に「リクナビネクスト（リクナビNEXT）」などの転職サイトにも登録し、自分自身でも求人を探して応募していうというぐらいの気持ちがないと成功はしません。

もちろんハローワークも積極的に利用しましょう。

40代の転職はそこまで甘くないというのが現実となっています。

ただそれでもあきらめずに前進した人のみが40代の転職を成功させることができます。

成功した人の大部分は、

「転職して、人間関係の悩みがなくなった」
「定年まで働ける会社と出会えた」
「年収が500万円から700万円にアップした」

など、これまで以上の幸せを手に入れています。

もしあなたの価値が正しく認められていなかったり、現在の会社に不満があるのであれば、40代が最後のチャンスだと思って、一歩踏み出してみるのが良いと思います！

自分で求人を探す際のおすすめ転職サイト

自分で求人を探す際はリクルートグループの「リクナビネクスト（リクナビNEXT）」を利用するのがオススメです。

圧倒的な求人数を誇っており、また管理職ポジションの求人も多くあります。

リクナビNEXT （リクナビネクスト）

NO.1転職サイト 国内最大手の転職サイト。求人数も多く、また企業側や転職エージェントから優良求人のオファーが直接届く場合もあります。

「グッドポイント診断」では自分の強みや適性を調べる事ができ、これだけでも登録する価値があります。

転職成功へのチャンスを広げるためにも、必ず登録しておきましょう。

まとめ：40代のおすすめ転職エージェントランキング

いかがだったでしょうか。

今回は40代向けの転職エージェントをランキング形式で紹介してきました。

40代の転職エージェントランキングは20代、30代のランキングとは大きくランクが入れ替わりました。

それだけ40代の転職は難しいという事が何となくお分かりいただけたかと思います。

ただ登録すべき転職エージェントに登録し、また一方で転職サイトを使いながらうまく活動していけば、かならずあなたを求める企業との出会いができるはずですので、「どうせ自分は、、、」なんて考えずに前進をしていって下さい。

そのために今回紹介した転職エージェントもできる限り登録し、チャンスをつかんでいきましょう。