こんな就活エージェントはやばい！就職をエージェントを利用する注意点を解説！

そんな悩みにお答えします。

就職エージェントはいくつもありますよね。

たくさんありすぎてどのエージェントを選んだらいいかわからなくなってしまうものです。

気をつけないといけないのは、中には自社の利益だけを目的とする悪質な就職エージェントもあること！

そこで今回は本業で就活エージェントとのつながりもある僕が、以下の点について解説をします。

早く結論を知りたいという方のために、最初にまとめをします。

本記事の結論は以下の通り！

実際僕は就活生から相談を受けたり、面接を受けに来た就活生に悪質な就活エージェントの話を聞く事もあります。

その中で大切だと感じるのは、とにかく優良就活エージェントを選ぶということですよ！

本記事では、本職で人事の仕事をしている僕が最もオススメするエージェント「キャリアチケット」の紹介もしています。

より詳しい内容を知りたい方はぜひ最後まで読んでみて下さい。

こんな就活エージェントはやばい！悪質エージェントの危険性を解説！

まず「こんな就活エージェントはやばい！」というエージェントの特徴を解説していきます。

1つずつ見ていきましょう。

紹介企業が少ない就活エージェントはやばい！

就活エージェントは、企業から求人の依頼をされている案件しか就活生に紹介することができません。

当然のことですが、優秀な就活エージェントには企業側も求人の依頼をしたがります。

そのため多くの優良求人が集まりますが、悪質なエージェントには優良求人が集まらない事も少なくありません。

そうすると「とにかく誰でもいいから来てほしい」というようなブラック企業からの求人が増えてくるのも当然のことです。

アドバイザーのやる気がない就活エージェントはやばい！

悪質な就活エージェントはアドバイザーのやる気がないのも特徴です。

こちらの話を真剣に聞かず、適当に受け答えをして、既に決まっているブラック企業を紹介してくるというパターンです。

とにかく誰でもいいので、企業に人を送り込むだけの仕事になってくるので、とにかく対応が機械的！

そんな場合は特に注意した方がいいです。

紹介企業の事を把握していない就活エージェントはやばい！

悪質な就活エージェントは紹介する企業のこともほとんどわかっていません。

こちらが気になることがあって質問をしても「え～と」「う～ん」としっかりした答えが出来ない事が多くなります。

優良エージェントは何度も足を運び、その企業に入った時に利用者が職場としっかりとマッチングするかどうかをしっかりと見ています。

強引に企業へ応募をさせる就活エージェントはやばい！

悪質な就活エージェントを利用してしまった時に、一番やっかいなのがこの点です。

就活エージェントは、利用者を企業に就職させなければ一切の報酬がもらえません。

これは「利用者を就職させれば年収の数十パーセントの報酬が支払われる」といったビジネスモデルのためです。

そのため売上が少なかったり、とにかく自社や自分の売上の事しか考えていなかったりすると、強引に企業に応募させようとします。

その時は紹介企業の良い所しか言いませんが、実際に入ってみたら完全に真っ黒のブラック企業だった…という事例もあります。

実際僕がアドバイスをしてきた人の中には悪質なエージェントを利用し、ブラック企業に入社してしまい、1ヶ月っで退職したという人もいました。

そのようにならないようにこの点は特に注意が必要です。

やばい就活エージェントを見分ける3つのポイント

悪質な就活エージェントを避け、優良就活エージェントを見分けるためのポイントをここでは紹介します。

ポイントを解説していきますね。

公式サイトで実績や契約企業が確認できる就活エージェントを選ぼう

まずはその就活エージェントが信頼できる企業かどうかという事がポイントです。

リクナビ、マイナビ、エン就職ぐらい名前が通っていれば問題ないのですが、就活エージェントはまだそこまで有名な所はありません。

そこで重要になってくるのが「公式サイトにこれまでの実績や、契約している企業に有名企業があるかどうか」ということ！

「大手企業からも内定がもらえた」というような情報はかなりのポイントになってくるはずです。

また、その企業がどんどん成長しており、拠点も増えてきている場合は成長企業である証拠なので、積極的に登録をするといいでしょう。

実際のカウンセリングでの相性が合う就活エージェントを選ぼう

次に考えるべきは就活アドバイザーと相性や感覚が合うかどうかです。

アドバイザーの考え方は企業の考え方からくるものも大きくあります。

中にはとにかく利益だけを求めるというような企業やアドバイザーもいるかもしれません。

とにかく誰でも内定が出そうな危ない企業を紹介したりするなど、就活生に寄り添った対応をしてくれない場合もあったりします。

見極めをしっかりと行うことが大事なポイントですよ。

アドバイザーとのやりとりがスムーズにできる就活エージェントを選ぼう

またアドバイザーの方とのやりとりがスムーズにできるかどうかも大きなポイントです。

こちらから連絡してもなかなか折返しが来なかったり、求人に応募しても数週間も連絡をしてこなかったりするケースもあるようでした。

就職というものはとにかく鮮度とスピード感が重要です。

そのあたりを就活アドバイザーの方がわかってくれていないと、内定をつかめるものもつかめなくなってしまいます。

こちらは大事な就職という人生での一大イベントを成功しようとしているんです。

それを同じ熱量とスピード感を持って二人三脚で取り組めるようなアドバイザーや就活エージェントを選ぶようにしましょう。

もし「この人は自分に合わないな」と思ったら、メールを送って担当を変えてもらうように相談するのもいいですよ。

就活エージェント「キャリアチケット」をおすすめする5つの理由

本記事では就活エージェントによってはマイナスになってしまうという点を主に話してきました。

ただ、質の高い就活エージェントを使えばこちらが思っている以上に満足がいく企業に就職することもできます。

要はそのような就活エージェントに出会えるかどうかがポイントということですが、そこで悩む心配はありません。

今現在、私が最もオススメする就活エージェントをここで紹介します。

それが「キャリアチケット」です！

ここではこのキャリアチケットを僕がオススメする5つの理由をお話していきます。

1つずつ具体的に見ていきましょう

キャリアチケットには有名企業の求人が多数揃っている

まず注目したいのはキャリアチケットで紹介される求人の質がかなり高いということです。

一流企業から優良中小企業まで揃っており、カウンセリング終了後に、かなりの数の案件を紹介してくれるんですよ。

中には「えっ！こんな有名企業にも応募できるの？」という求人も紹介されます。

また有名企業でなくても、紹介される企業はしっかりとキャリアチケットが調査をして自信をもって紹介できる企業ばかりです。

キャリアチケット自体にスピード感がある

またキャリアチケットは全てにおいてスピード感を感じられる就活エージェントです。

アドバイザーからの連絡もスピーディですし、内定までのスピードは業界ナンバー1と言ってもいいくらいです。

最短3日で内定をもらえたという実績もあるくらいですので、早くに就職を決めて気持ちを楽にしたいという方はまず登録してみて下さい。

キャリアチケットはアドバイザーの質も高い

キャリアチケットのアドバイザーは他の就活エージェントに比べると質も高く、安心して就職に関する相談をすることができます。

就職に関する不安に的確に答えてくれたり、応募する企業の面接のポイントなど、細い点まで教えてくれるので、これ以上に心強いことはありません。

企業の雰囲気も把握しており、入社した後の「働くイメージができやすい」というのもキャリアチケットがおすすめできるポイントです。

サービスの質は高いが、まだ知名度は低め

キャリアチケットはサービスの質はとても高いので、沢山の人が利用していそうに見えますよね？

でも就活生全体から見てみると、実はまだ知名度は高くありません。

まだまだリクナビやマイナビのような就活サイトの方が主流で就活エージェントを利用する人というのはそこまで多くはないようです。

そんな今だからこそ、就活エージェントを利用して就職活動をする事をオススメします！

その他のキャリアチケットのメリット

その他にも以下のようなメリットがあります。

これだけ利用する価値があるにも関わらず、キャリアチケットを利用しないという選択肢はありませんよ。

しかもこれら全てのサービスを無料で受けられるのですから、悩むことなく登録をしちゃいましょう！

何となく「いいかもしれない」と思っていても、一歩踏み出さないと翌日にはその気持ちも全て忘れてしまうのが人間です。

未来の自分のために内定を獲得したいなら、この記事を読み終えたらすぐに登録しましょう。

登録は5分とかかりませんから、ぜひ素晴らしいい未来を掴んでいって下さい！